Administración de Empresas

Licenciatura

Ciencias Económico Administrativas

En Línea

OBJETIVO GENERAL:

Al finalizar su formación profesional, el egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas, demostrará los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes necesarios para la adecuada gestión de los recursos y operaciones de una organización, a efecto de maximizar sus resultados en las diferentes fases de maduración –desde su creación hasta su consolidación-, aplicando con eficiencia el proceso administrativo.

Perfil del Aspirante:

El aspirante a la Licenciatura en Administración de Empresas deberá:

  • Poseer certificado total de estudios del ciclo de educación media superior;
  • Responsabilidad, disciplina y automotivación;
  • Gusto por la lectura y capacidad para la comprensión de textos;
  • Capacidad de observación;
  • Capacidad de análisis;
  • Capacidad de síntesis;
  • Capacidad de pensamiento crítico;
  • Capacidad de organización;
  • Habilidad para las matemáticas y su aplicación cotidiana;
  • Habilidad para la toma de decisiones;
  • Habilidad para la investigación y el aprendizaje autónomo;
  • Aprecio y respeto por otras culturas y formas de vida;
  • Habilidad para el uso de tecnologías de información y comunicación;
  • Habilidad para la comunicación a través de medios remotos; y,
  • Disponibilidad de equipo de cómputo o dispositivos móviles, así como conectividad a internet.

Perfil de Egreso:

El egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas demostrará los siguientes atributos profesionales. Conocimientos:

Conocimientos

  • Procedimientos estadísticos para el procesamiento de la información de la empresa.
  • Técnicas de investigación cuantitativa y cualitativa para la colecta y procesamiento de la información.
  • Fundamentos de la teoría general de sistemas y su aplicación en una organización.
  • Antecedentes históricos del pensamiento administrativo.
  • Aspectos jurídicos relacionados con la gestión empresarial.
  • Criterios micro y macroeconómicos para el análisis situacional de la empresa.
  • Fundamentos teórico-prácticos contabilidad financiera, finanzas corporativas, formulación y evaluación de proyectos de inversión.
  • Fundamentos teórico-prácticos de la gestión del capital humano de la empresa.
  • Fundamentos teórico-prácticos de la gestión de operaciones de la organización.
  • Fundamentos teórico-prácticos de la gestión de la comunicación organizacional y sus relaciones públicas.
  • Fundamentos teórico-prácticos para la administración estratégica de la organización.

Habilidades y Destrezas:

  • Uso efectivo de herramientas informáticas para la gestión de la información.
  • Comunicación oral y escrita.
  • Implementación de técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación.
  • Interpretación de la información relacionada con la organización.
  • Toma de decisiones y liderazgo.
  • Administración de proyectos.
  • Implementación de las diversas fases del proceso administrativo.
  • Implementación de indicadores para la medición del desempeño de la empresa.
  • Control contable y financiero del patrimonio de la organización.
  • Formulación y evaluación de proyectos de inversión.
  • Gestión de los recursos materiales y tecnológicos de la empresa.
  • Gestión de las relaciones públicas de la empresa.
  • Gestión del capital humano de la organización y su orientación hacia el cumplimiento de las metas establecidas para la misma.
  • Implementación de procesos de capacitación adecuados a las necesidades de la organización.
  • Gestión de las operaciones y la función productiva de la empresa.
  • Establecimiento de estrategias de crecimiento, consolidación y desarrollo.

Actutudes:

  • Desarrollo profesional ético y responsable.
  • Uso racional y efectivo de los recursos de la empresa.
  • Manejo confidencial de la información.
  • Proactividad y resolución efectiva de problemas.
  • Negociación y mediación.
  • Actualización continua.

Campo de Trabajo y Desarrollo Profesional:

El egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas podrá desempeñarse
profesionalmente en los siguientes ámbitos:

  • Coordinador/gerente/director de las áreas de Finanzas, Recursos Humanos, Mercadotecnia, Relaciones Públicas y Operaciones, entre otras.
  • Director General de organizaciones públicas y particulares.
  • Como emprendedores en diversos entornos productivos.
  • Como asesor/consultor para organizaciones en los diferentes campos de la administración.

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PLAN DE ESTUDIOS

1er. Cuatrimestre
Materia Creditos
Estudio en Entornos Virtuales 5.25
Taller de Redacción 5.25
Teoría General de Sistemas 7.875
Estadística Descriptiva 7.875
2do. Cuatrimestre
Materia Creditos
Procesamiento Electrónico de Texto 5.25
Metodología de la Investigación 5.25
Teoría del Pensamiento Administrativo 7.875
Estadística Inferencial 7.875
3er. Cuatrimestre
Materia Creditos
Hojas Electrónicas de Cálculo 5.25
Técnicas Cuantitativas de Investigación 7.875
Proceso Administrativo 7.875
Matemáticas Administrativas 7.875
4to. Cuatrimestre
Materia Creditos
Antropología Filosófica 5.25
Técnicas Cualitativas de Investigación 7.875
Tópicos de Microeconomía 7.875
Matemáticas Financieras 7.875
5to. Cuatrimestre
Materia Creditos
Desarrollo de Emprendedores 5.25
Tópicos de Macroeconomía 7.875
Contabilidad Financiera I 7.875
Obligaciones y Contratos Civiles 7.875
6to. Cuatrimestre
Materia Creditos
Ética Profesional y Empresarial 5.25
Contabilidad Financiera II 7.875
Títulos y Operaciones de Crédito 7.875
Comunicación Organizacional 8.75
7mo. Cuatrimestre
Materia Creditos
Finanzas Corporativas I 8.75
Contratos y Sociedades Mercantiles 7.875
Mercadotecnia 8.75
Habilidades del Pensamiento y Desarrollo Profesional 7.875
8vo. Cuatrimestre
Materia Creditos
Finanzas Corporativas II 8.75
Relaciones Públicas 8.75
Habilidades Directivas 8.75
Administración de Operaciones I 8.75
9no. Cuatrimestre
Materia Creditos
Proyectos de Inversión 8.75
Administración de Proyectos 8.75
Administración de Operaciones II 8.75
Reclutamiento y Selección de Personal 8.75
10mo. Cuatrimestre
Materia Creditos
Administración Estratégica 8.75
Dirección de Operaciones 8.75
Capacitación y Desarrollo de Personal 8.75
Administración de Sueldos y Salarios 8.75